Eisenstadt, 3. Februar 2014. Ambitioniert, zukunftsfit und inhaltlich bunt – das zeichnet das druckfrische Seminar- und Lehrgangsprogramm der Akademie Burgenland aus. Landeshauptmann Hans Niessl, Landesamtsdirektor Robert Tauber und die Geschäftsführerin der Akademie Burgenland, Bettina Frank, stellten am Wochenende das neue Kursprogramm für den öffentlichen Bereich vor. In rund 70 Seminaren können sich die Teilnehmer zusätzliche Qualifikationen aneignen – von Textverarbeitung bis Medientraining, von Verhandlungsführung bis Konfliktmanagement. „Eine tolles Angebot für alle, die sich weiterentwickeln wollen“, sagt der Landeshauptmann.
Die Akademie Burgenland hat in sehr kurzer Zeit ein hervorragendes und abwechslungsreiches Programm aufgestellt, so Niessl: „Ich bin sicher, dass es bei den Mitarbeitern im Landes- und Gemeindedienst sowie den landesnahen Unternehmen positiv auf- und angenommen wird.“ Die Idee, ein gemeinsames Bildungsprogramm für den öffentlichen Bereich im Burgenland zu entwickeln, tragen alle wesentlichen Akteure – insbesondere Land, Gemeinden, Unternehmen und die Belegschaftsvertretungen – mit.
Rund 8.000 öffentlich Bedienstete sind ab sofort eingeladen, sich für einen oder mehrere Kurse anzumelden – entweder mittels des Formulars im Programmheft oder auf der Homepage unter www.akademie-burgenland.at.
Die Akademie Burgenland im Überblick
Die Akademie Burgenland wurde mit der Absicht gegründet, ein breites und themenspezifisches Seminar- und Lehrgangsprogramm für Landes- und Gemeindebedienstete sowie für Mitarbeiter landesnaher Unternehmen zur Verfügung zu stellen.
„Unser Ziel ist es, durch gemeinsame Planung und Durchführung qualitätsvolle Aus- und Weiterbildung wirkungsvoll anzubieten“, meint Bettina Frank.
Als 100 %iges Tochterunternehmen der FH Burgenland wird die Akademie Burgenland die vorhandenen Einrichtungen in Eisenstadt und Pinkafeld nutzen.